Így fejlesztettük munkavállalóinkat 2024-ben
2024. április 12.
Vállalatunk, a ReBolt Közhasznú Nonprofit Kft. támogatást nyert el a Kormányhivatal GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci programjában, az Európai Szociális Alap+ és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban, munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatás jogcímén.
Projektünk célja munkahelyi képzések megvalósítása, ezzel növelve hatékonyságunkat és teljesítményünket.
A projekt keretében 3 típusú képzés került lebonyolításra:
- értékesítési tréning és csapatépítés
- reziliencia tréning
- vezetőképzés
Az értékesítési tréning és csapatépítés eredményei
Az értékesítési tréning lehetővé tette az értékesítési csapat számára, hogy fejlessze és javítsa az értékesítési készségeket, mint például a kommunikáció, az érvelés, a tárgyalás és az ügyfélkezelés. A tréning és a csapatépítés során eladóink lehetőséget kaptak arra, hogy fejlesszék önbizalmukat, hatékonyabban tudjanak kommunikálni az ügyfelekkel és kezelni a nehéz helyzeteket. Valamint megtanulhatták, hogyan kell
hatékonyan kezelni az ügyfelek kérdéseit és problémáit. Ennek eredményeként javult az ügyfélszolgálat minősége, és az elégedettség is nőtt.
Az értékesítési tréning és csapatépítés hozzájárult a sikeres értékesítési csapat kialakításához és fenntartásához, ami hosszú távú üzleti sikerhez
vezethet.
A reziliencia tréningnek előnyei
Nőtt alkalmazottaink képessége a stressz, az elutasítás, a változások és az élet nehézségeinek hatékony kezelésére, és visszatérésre a nehézségek
után.
A reziliencia tréning segített munkatársainknak megtanulni, hogyan kezeljék
hatékonyabban a stresszt, növelte az egyének rugalmasságát és alkalmazkodóképességét. Ezáltal az alkalmazottak könnyebben tudnak alkalmazkodni a változásokhoz és a kihívásokhoz, ami különösen fontos a gyorsan változó üzleti környezetben. A reziliens munkatársak jobban tudják kezelni a munkahelyi nyomást és kihívásokat, ami pozitív hatást gyakorol a teljesítményükre. Ráadásul a reziliens alkalmazottak hozzájárulnak egy pozitívabb vállalati kultúrához, ahol az emberek támogatóak és együttműködők. Ezáltal javulhat az alkalmazottak munkahelyi
elégedettsége és lojalitása.
Összességében a reziliencia tréning lehetővé tette az alkalmazottak számára, hogy jobban kezeljék a stresszt, javítsák a mentális egészségüket, és hatékonyabban reagáljanak a változásokra és nehézségekre. Ez segít a vállalatnak fenntartani egy egészséges és produktív munkaerőt, és
növeli az alkalmazottak hosszú távú teljesítményét és elégedettségét is.
A vezetők képzésének eredménnyel
A vezetők képzése segített a vezetőknek fejleszteni a vezetői készségeiket, mint például a kommunikáció, a problémamegoldás, a döntéshozatal és a konfliktuskezelés. Ennek eredményeként jobb vezetőkké váltak, akik hatékonyabban tudják irányítani a csapatokat. Képzett vezetőink jobban értik és látják a munkatársaik igényeit és motivációs tényezőit, így képesek hatékonyan motiválni és inspirálni a csapatukat.
Összességében a vezetők képzése pozitív hatással van a vállalat teljesítményére, munkahelyi kultúrájára és hosszú távú sikerére.
Ezért is volt fontos beruházás a vezetői fejlesztésbe.
A képzések befejezési dátuma: 2024.04.12.
A szerződött támogatás összege: 12.002.000 Ft
MEGOSZTOM:
TOVÁBBI BEJEGYZÉSEK
2025. március 31.
Szeretnél akár még jobban spórolni cseritis vásárlásaid során, miközben a fenntarthatóságot is támogatod? Akkor a Cseriti Törzsvásárlói Program pont Neked szól!
2025. február 28.
A tavasz szerencsére már az ablakunkon kopogtat. Ez pedig remek alkalom az újrakezdésre és megújulásra. Ilyenkor rendet tehetünk magunkban, valamint a környezetünkben és otthonunkban.
2023. június 27.
Among the many thrift shops in Budapest, Cseriti has gained popularity for its extensive selection and diverse range of items. For foreign visitors looking for amazing treasures in Cseriti thrift shops, we've compiled a list of tips to enhance your shopping experience.
Sáhy Gábor